УЧЕБНЫЙ ПОЛИГОН
Кампус Корпоративного университета ТМК2U
В 2018 году на Синарском трубном заводе торжественно открыли учебный полигон.
Учебный полигон входит в учебно-производственный центр предприятия и оснащен всем необходимым оборудованием для обучения по массовым профессиям, востребованным на производстве.
Учебный полигон соответствует самым современным требованиям и обеспечивает высокое качество обучения.
Учебно-производственный центр СинТЗ является кампусом Корпоративного университета ТМК2U и состоит из двух зон.
Теоретическая зона – это учебные классы, оборудованные виртуальными тренажерами, а также ноутбуками и планшетами.
В производственной зоне представлен большой комплекс оборудования, используемого металлургическими предприятиями в производственном процессе: электромос-товой кран грузоподъемностью 5 тонн, макет полувагона и эстакада для входа/выхода на макет полувагона, карманы для упаковки труб в ложементы, инспекционный стол для контроля труб с 3-мя карманами переменной емкости, горизонтальный токарно-револьверный станок с ЧПУ, стол с механизацией для контроля муфт, верстаки слесарные, станок точильно-шлифовальный и станок вертикально-сверлильный.
В 2021 году на Учебном полигоне открыт мультимедийный зал TubeHiTech. Здесь располагается уникальная экспозиция трубной продукции ТМК. На выставке представлено свыше 150 экспонатов.
На участке TubeHiTech регулярно проводятся Дни открытых дверей. Для работников СинТЗ, подрядных организаций, жителей города, студентов и учащихся подшефных школ проходят экскурсии.
ИГРЫ МАСТЕРОВ
Уникальный проект ТМК
Чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» – уникальный развивающий проект Трубной Металлургической Компании.
Основные цели чемпионата, который с 2018 года организует Корпоративный университет ТМК2U, – обеспечение высокого уровня развития технических компетенций производственного персонала компании, повышение производительности труда и культуры производства, популяризация рабочих профессий.
Под наблюдением опытных экспертов участники соревнуются, проходят мастер-классы и квесты, перенимают друг у друга полезный опыт.
В 2023 году состоялся V корпоративный чемпионат. «Игры мастеров» проводились на площадках учебных полигонов предприятий ТМК. В том числе – Синарского трубного завода и Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК).
Участники двух возрастных категорий (до 28 лет и с 29 лет) состязались в 20 компетенциях.
Конкурсные задания для «Игр мастеров» максимально приближены к уровню российских и национальных чемпионатов. Соревнования проводятся с использованием реального оборудования.
С каждым годом мероприятие становится более масштабным. С 2018 года количество участников увеличилось с 15 до 270 человек.
«Игры мастеров» расширяют возможности профессиональной самореализации сотрудников ТМК, повышают уровень их мотивации.
ВАЛЬЦОВЩИК СТАНА ГПТ, ХПТ
На Синарском трубном заводе вальцовщик – одна из основных профессий. Это работник, который контролирует процесс деформирования специальной металлической заготовки. Именно от вальцовщика зависит качество выпускаемых труб.
Вальцовщики обеспечивают бесперебойную работу трубопрокатных станов, чтобы получать на них готовую трубу соответствующего качества. Степень ответственности высока, как и требования к компетенциям. Вальцовщик должен уметь настраивать и обслуживать стан в соответствии с технологией.
ДЕФЕКТОСКОПИСТ
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю занимается определением дефектов и характеристик различных материалов и конструкций.
ДЕФЕКТОСКОПИСТ
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю занимается определением дефектов и характеристик различных материалов и конструкций.
КОНТРОЛЕР ПРИЕМКИ РЕЗЬБЫ ТРУБ/МУФТ
Специалист отдела технического контроля проверяет соответствие технологического процесса и металлических изделий всем нормам и стандартам. Контролер в производстве черных металлов ищет причины появления брака или ошибок в производственной деятельности и предлагает пути их устранения.
КОНТРОЛЕР ПРИЕМКИ РЕЗЬБЫ ТРУБ/МУФТ
Специалист отдела технического контроля проверяет соответствие технологического процесса и металлических изделий всем нормам и стандартам. Контролер в производстве черных металлов ищет причины появления брака или ошибок в производственной деятельности и предлагает пути их устранения.
МЕХАТРОНИК
Мехатроник – современная мультифункциональная специальность, востребованная на Синарском трубном заводе.
Эти специалисты обладают инженерным складом мышления и занимаются созданием и эксплуатацией машин и систем с программным управлением. Мехатроника объединяет в себе электронику, механику и информатику.
МЕХАТРОНИК
Мехатроник – современная мультифункциональная специальность, востребованная на Синарском трубном заводе.
Эти специалисты обладают инженерным складом мышления и занимаются созданием и эксплуатацией машин и систем с программным управлением. Мехатроника объединяет в себе электронику, механику и информатику.
РЕЗЧИК ТРУБ И ЗАГОТОВОК
Это специалист, который обеспечивает резку стальных труб, заготовок и сборку резьбовых соединений для получения стальных труб необходимой длины и заданных характеристик.
РЕЗЧИК ТРУБ И ЗАГОТОВОК
Это специалист, который обеспечивает резку стальных труб, заготовок и сборку резьбовых соединений для получения стальных труб необходимой длины и заданных характеристик.
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК
В 2024-м году на Синарском трубном заводе впервые состоялся конкурс профессионального мастерства «Игры мастеров» по компетенции «Слесарь-ремонтник».
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК
В 2024-м году на Синарском трубном заводе впервые состоялся конкурс профессионального мастерства «Игры мастеров» по компетенции «Слесарь-ремонтник».
Эта профессия является основным звеном в механической службе предприятия. Всего на СинТЗ и в выделившимся предприятии ТМК-ИНОКС работают порядка 500 слесарей.
Эта профессия является основным звеном в механической службе предприятия. Всего на СинТЗ и в выделившимся предприятии ТМК-ИНОКС работают порядка 500 слесарей.
СОРТИРОВЩИК-СДАТЧИК
Основная функция сортировщиков-сдатчиков металла – оценка качества продукции предприятия.
На сегодня на Синарском трубном заводе за годностью продукции следят более 650 сортировщиков-сдатчиков металла. Около 300 из них – работники в возрасте до 35 лет.
СОРТИРОВЩИК-СДАТЧИК
Основная функция сортировщиков-сдатчиков металла – оценка качества продукции предприятия.
На сегодня на Синарском трубном заводе за годностью продукции следят более 650 сортировщиков-сдатчиков металла. Около 300 из них – работники в возрасте до 35 лет.
ЭЛЕКТРОМОНТЕР
Электромонтеры выполняют монтаж и ремонт сетей освещения, техническое обслуживание линий электропередачи, капитальный ремонт, подготовка электрических схем, обслуживание силовых и осветительных установок и другие задачи – в зависимости от профиля работы сотрудника.
ЭЛЕКТРОМОНТЕР
Электромонтеры выполняют монтаж и ремонт сетей освещения, техническое обслуживание линий электропередачи, капитальный ремонт, подготовка электрических схем, обслуживание силовых и осветительных установок и другие задачи – в зависимости от профиля работы сотрудника.
ФОРУМ «ГОРИЗОНТЫ»
Море возможностей для молодежи
Организатором форума «Горизонты» выступает Корпоративный университет ТМК2U. Центральным событием является Молодежная научно-практическая конференция (МНПК).
Предварительно сотрудники Трубной Металлургической Компании проходят экспертный отбор на своих предприятиях. Молодые специалисты готовят доклады с оригинальными новаторскими идеями, охватывающими производственные и управленческие процессы на заводах и в компании в целом.
Корпоративный форум «Горизонты» дает мощный импульс развитию молодых талантов предприятий. В мероприятиях форума ежегодно задействованы сотни человек.
Программа форума год от года меняется и расширяется. Наряду с МНПК проводятся конкурс опытных новаторов «Парк идей», профессиональные соревнования линейных руководителей «Мастерская лидерства ТМК», различные спортивные турниры, а также мастер-классы, тренинги на командообразование и встречи с топ-менеджерами компании.
Перспективные бизнес-идеи и инициативы синарских трубников помогают эффективно решать многие производственные задачи, способствуют профессиональному и личностному росту сотрудников.
Сегодня все меняется очень быстро. Предприятие идет в ногу со временем. Для этого Синарскому трубному заводу нужны активные и инициативные, с перспективными идеями молодые специалисты.